中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收!

由税务部门统一征收！重视程度你好好掂量！

之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来，费劲！还得从社保局那里共享信息，现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难？不存在的！

另外，前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号，其中还有税务总局的联合署名，原来这是个伏笔。

公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限！

（1）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

（2）用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；

（3）应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；

……

注意：不帮员工买社保？按最低标准交？不配合整改？飞机都不让你坐了！

企业负担变大，员工收入或降低！

举两个最常见的例子：

（1）在某三线城市，一家10个人的小公司，只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了，其余9个人都没买！

 在税局全面负责征收以后，你可能需要补这9个的人社保！工资社保得对应起来，并且实缴！企业社保负担或将增大！

（2）以上海为例，上海2018年最低社保基数为4279元，如果你拿8000元工资，基本上按最低交，公司承担31.4%（1343.6元）     个人承担10.5% （449.3元），个税需缴纳：300.07    最终个人到手：7250.63元

 在税局全面负责征收以后，你申报的工资为8000元，可能社保就要按8000元的基数缴交，公司承担31.4%（2512元）  个人承担10.5% （840元）   个税不变

最终个人到手：6859.93元

工资越高，这差距会更明显。

但具体实施细则预计为在2018年底落实。

建   议：

1、工资比较高的员工或公司高管，尽快成立代征的个人独资企业或合伙企业，规避相应的收入。

2、 自然人税收申报管理系统尽量不要为未缴社保的人员申报工资，建议申报不用缴社保人员的工资(比如退休员工），可以减少社保的成本。

3、通过公司现金与银行两条收支来平衡企业相关数据。

具体详细规划请咨询财税经理人！